Presidente da Dell no Brasil Afirma: IA Transforma, Mas Não Elimina Empregos; Foco é na Aplicação Prática

IA como Ferramenta de Ampliação, Não Substituição

A inteligência artificial (IA) tem gerado debates sobre o futuro do mercado de trabalho, mas para Diego Puerta, presidente da Dell no Brasil, o cenário é de transformação, não de extinção de empregos. Em entrevista durante o South Summit Brazil, Puerta enfatizou que a IA atua como uma colaboradora, ampliando as capacidades humanas e otimizando processos. “Os empregos não vão acabar com a IA”, declarou, ressaltando que a tecnologia aumenta o potencial humano, com o ser humano mantendo o papel de comando e decisão.

Dell Foca em Infraestrutura e Aplicações Práticas da IA

A Dell tem reposicionado sua estratégia, focando em ser uma provedora de infraestrutura para IA, segmento que já responde por mais de 60% de sua receita global. A empresa acredita que a IA não se limita à nuvem, mas precisa estar presente onde os dados são gerados, como em hospitais, portos e indústrias. Para isso, a Dell desenvolveu o Dell AI Factory, uma arquitetura integrada que combina hardware, software e serviços para rodar IA de forma eficiente em diversos ambientes, priorizando menor latência e maior controle de dados.

Casos de Sucesso Demonstram o Potencial da IA

Exemplos práticos ilustram a visão da Dell. No Porto de Santos, a aplicação de IA em tempo real otimizou a coordenação de operações, acelerando decisões e reduzindo gargalos. Em um projeto social com a ONG Gerando Falcões, um simulador de entrevistas com IA auxiliou jovens em situação de vulnerabilidade, resultando em 75% de empregabilidade em até seis meses. Esses casos demonstram como a tecnologia pode ampliar o potencial humano e gerar impactos sociais positivos.

Adaptação Humana é o Principal Desafio

Apesar dos avanços tecnológicos, Puerta aponta a adaptação humana como o principal desafio. Ele compara a apreensão atual com a de outras revoluções tecnológicas, lembrando que previsões catastróficas anteriores não se concretizaram. O executivo também observa a contradição entre o discurso de substituição em massa e a escassez de profissionais qualificados em tecnologia, indicando que o mercado tende a se ajustar. A história do South Summit, que nasceu em um contexto de crise econômica na Espanha para fomentar a inovação e conectar empreendedores a investidores, serve como um paralelo para a importância de adaptação e criação de novas oportunidades diante de mudanças significativas.

Fonte: exame.com